职场不是校园，不是你能随意倾吐心里话的当地。曾经有个朋友，刚进公司没多久，觉得搭档们都很热心，就把自己对作业的一些不满、对领导的小诉苦都一股脑地告知了一个看似很要好的搭档。

  成果呢?没过多久，这些话就传到了领导耳朵里，他在领导心中的形象一泻千里。

  据一项职场查询显现，约有35%的职场人都曾由于向搭档过度谈心而遭遇过职场危机。

  搭档之间，不单单是协作伙伴联系，更多的时分是竞赛联系，绝对不能对搭档掏心掏肺，坚持必定的间隔，是对自己最好的维护。

  有个搭档就是在这种情况下，旗帜鲜明地站在了其间一位领导那儿，成果另一位领导取得权势后，他的日子可就欠好过了。

  在职场中，有些事你看到了、知道了，但不必定要说出来。就像打牌的时分，别简单亮出自己的底牌，装傻充愣说不定能让你避开许多不必要的纷争。

  职场中，总有些热心肠的人，什么事都想掺和一下，最终却给自己惹了一身费事。

  搭档 A 和搭档 B 在作业上有了小冲突，另一个搭档 C 跑去调停，成果两头不巴结，还被怀疑是在挑事儿。

  并且，多管闲事很简单让你莫名地背锅。作业中的作业扑朔迷离，你不清楚背面的利益联系和来龙去脉，轻率干预，很或许那口大黑锅就扣在你头上了。

  所以，做好自己的本职作业，少去掺和那些与自己无关的事儿，这样才能够给自己防止许多的费事。

  在作业中，许多人不懂得回绝他人，惧怕得罪人，可实际上，不回绝才是真实的灾祸。

  比方，搭档常常找你帮助做他自己的作业，你一次两次容许了，之后他就会觉得天经地义。

  有一次你因自己作业太忙回绝了，他或许就会对你心生不满。你要知道，你的时刻和精力是有限的，不能无限制地为他人的作业担任。

  在职场中，清晰自己的鸿沟，勇敢地说出“不”，才能让搭档尊重你，也让自己的作业更有序。